【介護正社員】経験・年齢不問｜有給休暇100％推奨｜8時間の短夜勤で負担少なめ｜パンダケアリング大宮
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月給
260,000円〜 280,000円 -
■基本給与
月給260,000円
■その他手当
遅出手当：1,500円／回
夜勤手当：3,000円／回
資格手当：実務者研修 10,000円／月
資格手当：介護福祉士 20,000円／月
■職務手当
サービス提供責任者：40,000円／月 -
介護職
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パンダケアリング大宮
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埼玉県さいたま市見沼区大字南中野1155-3
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JR「大宮」駅⇒国際興業バス「日大前」バス停より徒歩15分
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正社員
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常勤
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シフト制（休憩時間60分）
(1)7:00〜16:00
(2)9:00〜18:00
(3)13:00〜22:00
(4)22:00〜翌7:00
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当社が運営する住宅型有料老人ホームにて、利用者様の生活支援や身体介護をお願いいたします。
具体的に
■⽣活介護（⾷事準備、部屋の掃除、洗濯、買い物）
■⾝体介護（⼊浴、排せつ、⾷事、着替えの補助）
■レクリエーションの実施
■介護記録の作成
※施設内訪問介護のため、個人宅の訪問はございません
当社は現在新しい挑戦を重ねながら、より良い組織づくりを進めています。
今後の展開もあるので、キャリアアップも可能。さらに新規OPENも続々と決まっています。
多彩なポジションをご用意し、あなたの強みはきっと活かせます。
共に成長し、一緒に未来を創る仲間を募集しています。
（変更範囲：会社の定める範囲）
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■必須
介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の資格
■歓迎
・実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方
・介護施設での実務経験がある方
・明るく、思いやりのある対応ができる方
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■休日
・完全週休二日（シフト制）
・年間休暇：111日
・年次有給休暇（入社6ヶ月後から付与）
・慶弔時特別休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休業
・介護休暇
■社会保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
■福利厚生
・慶弔見舞金
・健康診断
・資格取得支援手当あり（規定有）
・賞与あり
・昇給あり
・交通費全額支給
・制服貸与
・マイカー、バイク通勤可
・インフルエンザ予防接種費用補助金あり
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面接（1〜2回）→適性検査→ 内定
ピックアップ求人
介護施設管理者｜経験不問｜パンダケアリング大宮
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給料
月給
300,000円〜 -
所在地
埼玉県さいたま市見沼区大字南中野1155-3
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職種
施設管理者
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仕事内容
住宅型有料老人ホームにて、 事務作業〜入居者様とのコミュニケーションまで 施設管理者として、以下の業務をお任せします。 【主な業務】 ■施設運営全般の管理・統括 ■入居者およびご家族対応 ■施設スタッフ（厨房・清掃など）の勤怠・シフト管理 ■本社（管理部・人事・総務）との連携・報告 ■各種帳票・書類管理（請求・行政対応補助 等） ■施設内ルール・運営フローの遵守および改善 ■緊急時・トラブル発生時の一次対応 ※介護業務の常時従事はありません ※管理者として現場理解を目的とした補助業務あり 業務の幅が広く、大変そうに感じるかもしれませんが その分、やりがいは充分。 煩わしい人間関係や上下関係も一切ないため あなたのペースで着実にスキルアップできる環境です◎ 【雇用形態】 契約社員（1年間） ※期間満了後、正社員登用あり 試用期間あり（３ヶ月） ※雇用形態の変更なし
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勤務時間
■9:00〜18:00での就業（休憩時間60分）
※施設運営状況により勤務時間帯は変動あり
※管理者として緊急時対応あり（代休・調整あり）
介護施設管理者｜経験不問｜パンダケアリング松原
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給料
月給
300,000円〜 -
所在地
大阪府松原市河合五丁目151-1
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職種
施設管理者
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仕事内容
住宅型有料老人ホームにて、 事務作業〜入居者様とのコミュニケーションまで 施設管理者として、以下の業務をお任せします。 【主な業務】 ■施設運営全般の管理・統括 ■入居者およびご家族対応 ■施設スタッフ（厨房・清掃など）の勤怠・シフト管理 ■本社（管理部・人事・総務）との連携・報告 ■各種帳票・書類管理（請求・行政対応補助 等） ■施設内ルール・運営フローの遵守および改善 ■緊急時・トラブル発生時の一次対応 ※介護業務の常時従事はありません ※管理者として現場理解を目的とした補助業務あり 業務の幅が広く、大変そうに感じるかもしれませんが その分、やりがいは充分。 煩わしい人間関係や上下関係も一切ないため あなたのペースで着実にスキルアップできる環境です◎ 【雇用形態】 契約社員（1年間） ※期間満了後、正社員登用あり 試用期間あり（３ヶ月） ※雇用形態の変更なし
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勤務時間
■9:00〜18:00での就業（休憩時間60分）
※施設運営状況により勤務時間帯は変動あり
※管理者として緊急時対応あり（代休・調整あり）
介護施設管理者｜経験不問｜MYYケアリング取手
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給料
月給
300,000円〜 -
所在地
茨城県取手市椚木195-1
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職種
施設管理者
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仕事内容
住宅型有料老人ホームにて、 事務作業〜入居者様とのコミュニケーションまで 施設管理者として、以下の業務をお任せします。 【主な業務】 ■施設運営全般の管理・統括 ■入居者およびご家族対応 ■施設スタッフ（厨房・清掃など）の勤怠・シフト管理 ■本社（管理部・人事・総務）との連携・報告 ■各種帳票・書類管理（請求・行政対応補助 等） ■施設内ルール・運営フローの遵守および改善 ■緊急時・トラブル発生時の一次対応 ※介護業務の常時従事はありません ※管理者として現場理解を目的とした補助業務あり 業務の幅が広く、大変そうに感じるかもしれませんが その分、やりがいは充分。 煩わしい人間関係や上下関係も一切ないため あなたのペースで着実にスキルアップできる環境です◎ 【雇用形態】 契約社員（1年間） ※期間満了後、正社員登用あり 試用期間あり（３ヶ月） ※雇用形態の変更なし
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勤務時間
■9:00〜18:00での就業（休憩時間60分）
※施設運営状況により勤務時間帯は変動あり
※管理者として緊急時対応あり（代休・調整あり）
介護施設管理者｜経験不問｜MYYケアリング滝谷
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給料
月給
300,000円〜 -
所在地
大阪府河内長野市木戸3-38-5
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職種
施設管理者
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仕事内容
住宅型有料老人ホームにて、 事務作業〜入居者様とのコミュニケーションまで 施設管理者として、以下の業務をお任せします。 【主な業務】 ■施設運営全般の管理・統括 ■入居者およびご家族対応 ■施設スタッフ（厨房・清掃など）の勤怠・シフト管理 ■本社（管理部・人事・総務）との連携・報告 ■各種帳票・書類管理（請求・行政対応補助 等） ■施設内ルール・運営フローの遵守および改善 ■緊急時・トラブル発生時の一次対応 ※介護業務の常時従事はありません ※管理者として現場理解を目的とした補助業務あり 業務の幅が広く、大変そうに感じるかもしれませんが その分、やりがいは充分。 煩わしい人間関係や上下関係も一切ないため あなたのペースで着実にスキルアップできる環境です◎ 【雇用形態】 契約社員（1年間） ※期間満了後、正社員登用あり 試用期間あり（３ヶ月） ※雇用形態の変更なし
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勤務時間
■9:00〜18:00での就業（休憩時間60分）
※施設運営状況により勤務時間帯は変動あり
※管理者として緊急時対応あり（代休・調整あり）
介護施設管理者｜経験不問｜MYYケアリング岸和田
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給料
月給
300,000円〜 -
所在地
大阪府岸和田市小松里町2472
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職種
施設管理者
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仕事内容
住宅型有料老人ホームにて、 事務作業〜入居者様とのコミュニケーションまで 施設管理者として、以下の業務をお任せします。 【主な業務】 ■施設運営全般の管理・統括 ■入居者およびご家族対応 ■施設スタッフ（厨房・清掃など）の勤怠・シフト管理 ■本社（管理部・人事・総務）との連携・報告 ■各種帳票・書類管理（請求・行政対応補助 等） ■施設内ルール・運営フローの遵守および改善 ■緊急時・トラブル発生時の一次対応 ※介護業務の常時従事はありません ※管理者として現場理解を目的とした補助業務あり 業務の幅が広く、大変そうに感じるかもしれませんが その分、やりがいは充分。 煩わしい人間関係や上下関係も一切ないため あなたのペースで着実にスキルアップできる環境です◎ 【雇用形態】 契約社員（1年間） ※期間満了後、正社員登用あり 試用期間あり（３ヶ月） ※雇用形態の変更なし
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勤務時間
■9:00〜18:00での就業（休憩時間60分）
※施設運営状況により勤務時間帯は変動あり
※管理者として緊急時対応あり（代休・調整あり）