介護施設管理者｜経験不問｜MYYケアリング河内長野
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月給
300,000円〜 -
【月給】300,000円
内訳
■基本給：250,000円
■職種給：20,000円
■固定残業代：30,000円
※固定残業代は固定残業時間数：15時間分を含む
※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を全額支給 -
施設管理者
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MYYケアリング河内長野
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大阪府河内長野市向野町79-2
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近鉄長野線 「汐ノ宮駅」/徒歩10分
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契約社員
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常勤
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■9:00〜18:00での就業（休憩時間60分）
※施設運営状況により勤務時間帯は変動あり
※管理者として緊急時対応あり（代休・調整あり）
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住宅型有料老人ホームにて、
事務作業〜入居者様とのコミュニケーションまで
施設管理者として、以下の業務をお任せします。
【主な業務】
■施設運営全般の管理・統括
■入居者およびご家族対応
■施設スタッフ（厨房・清掃など）の勤怠・シフト管理
■本社（管理部・人事・総務）との連携・報告
■各種帳票・書類管理（請求・行政対応補助 等）
■施設内ルール・運営フローの遵守および改善
■緊急時・トラブル発生時の一次対応
※介護業務の常時従事はありません
※管理者として現場理解を目的とした補助業務あり
業務の幅が広く、大変そうに感じるかもしれませんが
その分、やりがいは充分。
煩わしい人間関係や上下関係も一切ないため
あなたのペースで着実にスキルアップできる環境です◎
【雇用形態】
契約社員（1年間） ※期間満了後、正社員登用あり
試用期間あり（３ヶ月） ※雇用形態の変更なし
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☆未経験OK
☆年齢不問
☆既卒・第二新卒歓迎
【必須】
■社会人経験（業界不問）
■基本的なPC操作（Excel・Word・メール）
■報告・連絡・相談を適切に行える方
【歓迎】
■介護・医療・福祉業界での勤務経験
■管理職・リーダー経験
■AI・DXを積極的に業務へ取り入れてきた方
■業務改善・仕組みづくりに関心のある方
■責任感を持って施設運営に取り組める方
※無資格・未経験可（研修・フォロー体制あり）
経験・年齢問わず、幅広い層のスタッフが活躍中★
未経験の方にもイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください♪
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【社会保険】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
【福利厚生】
・慶弔見舞金
・健康診断
・賞与
・昇給（人事考課による）
・交通費全額支給
・インフルエンザ予防接種費用補助金あり
・制服貸与
・マイカー、バイク通勤可
【休日休暇】
・完全週休二日（シフト制）
・年間休暇：111日
・年次有給休暇（入社6カ月後から付与）
・慶弔時特別休暇
・産前産後休暇（2025年取得実績あり）
・育児休業
・介護休暇
★有給休暇100％推奨！
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書類選考 → 適性検査→面接（1〜2回）→ 内定 「まずは見学したい！」という方も大歓迎！ 気軽にご相談ください☆
ピックアップ求人
介護施設管理者｜経験不問｜パンダケアリング大宮
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給料
月給
300,000円〜 -
所在地
埼玉県さいたま市見沼区大字南中野1155-3
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職種
施設管理者
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仕事内容
住宅型有料老人ホームにて、 事務作業〜入居者様とのコミュニケーションまで 施設管理者として、以下の業務をお任せします。 【主な業務】 ■施設運営全般の管理・統括 ■入居者およびご家族対応 ■施設スタッフ（厨房・清掃など）の勤怠・シフト管理 ■本社（管理部・人事・総務）との連携・報告 ■各種帳票・書類管理（請求・行政対応補助 等） ■施設内ルール・運営フローの遵守および改善 ■緊急時・トラブル発生時の一次対応 ※介護業務の常時従事はありません ※管理者として現場理解を目的とした補助業務あり 業務の幅が広く、大変そうに感じるかもしれませんが その分、やりがいは充分。 煩わしい人間関係や上下関係も一切ないため あなたのペースで着実にスキルアップできる環境です◎ 【雇用形態】 契約社員（1年間） ※期間満了後、正社員登用あり 試用期間あり（３ヶ月） ※雇用形態の変更なし
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勤務時間
■9:00〜18:00での就業（休憩時間60分）
※施設運営状況により勤務時間帯は変動あり
※管理者として緊急時対応あり（代休・調整あり）
介護施設管理者｜経験不問｜パンダケアリング松原
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給料
月給
300,000円〜 -
所在地
大阪府松原市河合五丁目151-1
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職種
施設管理者
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仕事内容
住宅型有料老人ホームにて、 事務作業〜入居者様とのコミュニケーションまで 施設管理者として、以下の業務をお任せします。 【主な業務】 ■施設運営全般の管理・統括 ■入居者およびご家族対応 ■施設スタッフ（厨房・清掃など）の勤怠・シフト管理 ■本社（管理部・人事・総務）との連携・報告 ■各種帳票・書類管理（請求・行政対応補助 等） ■施設内ルール・運営フローの遵守および改善 ■緊急時・トラブル発生時の一次対応 ※介護業務の常時従事はありません ※管理者として現場理解を目的とした補助業務あり 業務の幅が広く、大変そうに感じるかもしれませんが その分、やりがいは充分。 煩わしい人間関係や上下関係も一切ないため あなたのペースで着実にスキルアップできる環境です◎ 【雇用形態】 契約社員（1年間） ※期間満了後、正社員登用あり 試用期間あり（３ヶ月） ※雇用形態の変更なし
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勤務時間
■9:00〜18:00での就業（休憩時間60分）
※施設運営状況により勤務時間帯は変動あり
※管理者として緊急時対応あり（代休・調整あり）
介護施設管理者｜経験不問｜MYYケアリング取手
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給料
月給
300,000円〜 -
所在地
茨城県取手市椚木195-1
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職種
施設管理者
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仕事内容
住宅型有料老人ホームにて、 事務作業〜入居者様とのコミュニケーションまで 施設管理者として、以下の業務をお任せします。 【主な業務】 ■施設運営全般の管理・統括 ■入居者およびご家族対応 ■施設スタッフ（厨房・清掃など）の勤怠・シフト管理 ■本社（管理部・人事・総務）との連携・報告 ■各種帳票・書類管理（請求・行政対応補助 等） ■施設内ルール・運営フローの遵守および改善 ■緊急時・トラブル発生時の一次対応 ※介護業務の常時従事はありません ※管理者として現場理解を目的とした補助業務あり 業務の幅が広く、大変そうに感じるかもしれませんが その分、やりがいは充分。 煩わしい人間関係や上下関係も一切ないため あなたのペースで着実にスキルアップできる環境です◎ 【雇用形態】 契約社員（1年間） ※期間満了後、正社員登用あり 試用期間あり（３ヶ月） ※雇用形態の変更なし
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勤務時間
■9:00〜18:00での就業（休憩時間60分）
※施設運営状況により勤務時間帯は変動あり
※管理者として緊急時対応あり（代休・調整あり）
介護施設管理者｜経験不問｜MYYケアリング滝谷
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給料
月給
300,000円〜 -
所在地
大阪府河内長野市木戸3-38-5
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職種
施設管理者
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仕事内容
住宅型有料老人ホームにて、 事務作業〜入居者様とのコミュニケーションまで 施設管理者として、以下の業務をお任せします。 【主な業務】 ■施設運営全般の管理・統括 ■入居者およびご家族対応 ■施設スタッフ（厨房・清掃など）の勤怠・シフト管理 ■本社（管理部・人事・総務）との連携・報告 ■各種帳票・書類管理（請求・行政対応補助 等） ■施設内ルール・運営フローの遵守および改善 ■緊急時・トラブル発生時の一次対応 ※介護業務の常時従事はありません ※管理者として現場理解を目的とした補助業務あり 業務の幅が広く、大変そうに感じるかもしれませんが その分、やりがいは充分。 煩わしい人間関係や上下関係も一切ないため あなたのペースで着実にスキルアップできる環境です◎ 【雇用形態】 契約社員（1年間） ※期間満了後、正社員登用あり 試用期間あり（３ヶ月） ※雇用形態の変更なし
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勤務時間
■9:00〜18:00での就業（休憩時間60分）
※施設運営状況により勤務時間帯は変動あり
※管理者として緊急時対応あり（代休・調整あり）
介護施設管理者｜経験不問｜MYYケアリング岸和田
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給料
月給
300,000円〜 -
所在地
大阪府岸和田市小松里町2472
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職種
施設管理者
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仕事内容
住宅型有料老人ホームにて、 事務作業〜入居者様とのコミュニケーションまで 施設管理者として、以下の業務をお任せします。 【主な業務】 ■施設運営全般の管理・統括 ■入居者およびご家族対応 ■施設スタッフ（厨房・清掃など）の勤怠・シフト管理 ■本社（管理部・人事・総務）との連携・報告 ■各種帳票・書類管理（請求・行政対応補助 等） ■施設内ルール・運営フローの遵守および改善 ■緊急時・トラブル発生時の一次対応 ※介護業務の常時従事はありません ※管理者として現場理解を目的とした補助業務あり 業務の幅が広く、大変そうに感じるかもしれませんが その分、やりがいは充分。 煩わしい人間関係や上下関係も一切ないため あなたのペースで着実にスキルアップできる環境です◎ 【雇用形態】 契約社員（1年間） ※期間満了後、正社員登用あり 試用期間あり（３ヶ月） ※雇用形態の変更なし
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勤務時間
■9:00〜18:00での就業（休憩時間60分）
※施設運営状況により勤務時間帯は変動あり
※管理者として緊急時対応あり（代休・調整あり）