介護施設管理者｜経験不問｜パンダケアリング大宮

1. 給料

   月給
   300,000円〜

2. 所在地

   埼玉県さいたま市見沼区大字南中野1155-3

3. 職種

   施設管理者

4. 仕事内容

   住宅型有料老人ホームにて、 事務作業〜入居者様とのコミュニケーションまで 施設管理者として、以下の業務をお任せします。 【主な業務】 ■施設運営全般の管理・統括 ■入居者およびご家族対応 ■施設スタッフ（厨房・清掃など）の勤怠・シフト管理 ■本社（管理部・人事・総務）との連携・報告 ■各種帳票・書類管理（請求・行政対応補助 等） ■施設内ルール・運営フローの遵守および改善 ■緊急時・トラブル発生時の一次対応 ※介護業務の常時従事はありません ※管理者として現場理解を目的とした補助業務あり 業務の幅が広く、大変そうに感じるかもしれませんが その分、やりがいは充分。 煩わしい人間関係や上下関係も一切ないため あなたのペースで着実にスキルアップできる環境です◎ 【雇用形態】 契約社員（1年間）　※期間満了後、正社員登用あり 試用期間あり（３ヶ月）　※雇用形態の変更なし

5. 勤務時間

   ■9:00〜18:00での就業（休憩時間60分） ※施設運営状況により勤務時間帯は変動あり ※管理者として緊急時対応あり（代休・調整あり）

介護施設管理者｜経験不問｜パンダケアリング松原

1. 給料

   月給
   300,000円〜

2. 所在地

   大阪府松原市河合五丁目151-1

3. 職種

   施設管理者

4. 仕事内容

   住宅型有料老人ホームにて、 事務作業〜入居者様とのコミュニケーションまで 施設管理者として、以下の業務をお任せします。 【主な業務】 ■施設運営全般の管理・統括 ■入居者およびご家族対応 ■施設スタッフ（厨房・清掃など）の勤怠・シフト管理 ■本社（管理部・人事・総務）との連携・報告 ■各種帳票・書類管理（請求・行政対応補助 等） ■施設内ルール・運営フローの遵守および改善 ■緊急時・トラブル発生時の一次対応 ※介護業務の常時従事はありません ※管理者として現場理解を目的とした補助業務あり 業務の幅が広く、大変そうに感じるかもしれませんが その分、やりがいは充分。 煩わしい人間関係や上下関係も一切ないため あなたのペースで着実にスキルアップできる環境です◎ 【雇用形態】 契約社員（1年間）　※期間満了後、正社員登用あり 試用期間あり（３ヶ月）　※雇用形態の変更なし

5. 勤務時間

   ■9:00〜18:00での就業（休憩時間60分） ※施設運営状況により勤務時間帯は変動あり ※管理者として緊急時対応あり（代休・調整あり）

介護施設管理者｜経験不問｜MYYケアリング取手

1. 給料

   月給
   300,000円〜

2. 所在地

   茨城県取手市椚木195-1

3. 職種

   施設管理者

4. 仕事内容

   住宅型有料老人ホームにて、 事務作業〜入居者様とのコミュニケーションまで 施設管理者として、以下の業務をお任せします。 【主な業務】 ■施設運営全般の管理・統括 ■入居者およびご家族対応 ■施設スタッフ（厨房・清掃など）の勤怠・シフト管理 ■本社（管理部・人事・総務）との連携・報告 ■各種帳票・書類管理（請求・行政対応補助 等） ■施設内ルール・運営フローの遵守および改善 ■緊急時・トラブル発生時の一次対応 ※介護業務の常時従事はありません ※管理者として現場理解を目的とした補助業務あり 業務の幅が広く、大変そうに感じるかもしれませんが その分、やりがいは充分。 煩わしい人間関係や上下関係も一切ないため あなたのペースで着実にスキルアップできる環境です◎ 【雇用形態】 契約社員（1年間）　※期間満了後、正社員登用あり 試用期間あり（３ヶ月）　※雇用形態の変更なし

5. 勤務時間

   ■9:00〜18:00での就業（休憩時間60分） ※施設運営状況により勤務時間帯は変動あり ※管理者として緊急時対応あり（代休・調整あり）

介護施設管理者｜経験不問｜MYYケアリング滝谷

1. 給料

   月給
   300,000円〜

2. 所在地

   大阪府河内長野市木戸3-38-5

3. 職種

   施設管理者

4. 仕事内容

   住宅型有料老人ホームにて、 事務作業〜入居者様とのコミュニケーションまで 施設管理者として、以下の業務をお任せします。 【主な業務】 ■施設運営全般の管理・統括 ■入居者およびご家族対応 ■施設スタッフ（厨房・清掃など）の勤怠・シフト管理 ■本社（管理部・人事・総務）との連携・報告 ■各種帳票・書類管理（請求・行政対応補助 等） ■施設内ルール・運営フローの遵守および改善 ■緊急時・トラブル発生時の一次対応 ※介護業務の常時従事はありません ※管理者として現場理解を目的とした補助業務あり 業務の幅が広く、大変そうに感じるかもしれませんが その分、やりがいは充分。 煩わしい人間関係や上下関係も一切ないため あなたのペースで着実にスキルアップできる環境です◎ 【雇用形態】 契約社員（1年間）　※期間満了後、正社員登用あり 試用期間あり（３ヶ月）　※雇用形態の変更なし

5. 勤務時間

   ■9:00〜18:00での就業（休憩時間60分） ※施設運営状況により勤務時間帯は変動あり ※管理者として緊急時対応あり（代休・調整あり）

介護施設管理者｜経験不問｜MYYケアリング岸和田

1. 給料

   月給
   300,000円〜

2. 所在地

   大阪府岸和田市小松里町2472

3. 職種

   施設管理者

4. 仕事内容

   住宅型有料老人ホームにて、 事務作業〜入居者様とのコミュニケーションまで 施設管理者として、以下の業務をお任せします。 【主な業務】 ■施設運営全般の管理・統括 ■入居者およびご家族対応 ■施設スタッフ（厨房・清掃など）の勤怠・シフト管理 ■本社（管理部・人事・総務）との連携・報告 ■各種帳票・書類管理（請求・行政対応補助 等） ■施設内ルール・運営フローの遵守および改善 ■緊急時・トラブル発生時の一次対応 ※介護業務の常時従事はありません ※管理者として現場理解を目的とした補助業務あり 業務の幅が広く、大変そうに感じるかもしれませんが その分、やりがいは充分。 煩わしい人間関係や上下関係も一切ないため あなたのペースで着実にスキルアップできる環境です◎ 【雇用形態】 契約社員（1年間）　※期間満了後、正社員登用あり 試用期間あり（３ヶ月）　※雇用形態の変更なし

5. 勤務時間

   ■9:00〜18:00での就業（休憩時間60分） ※施設運営状況により勤務時間帯は変動あり ※管理者として緊急時対応あり（代休・調整あり）

介護施設管理者｜経験不問｜MYYケアリング布忍

1. 給料

   月給
   300,000円〜

2. 所在地

   大阪府松原市東新町2-211-2

3. 職種

   施設管理者

4. 仕事内容

   住宅型有料老人ホームにて、 事務作業〜入居者様とのコミュニケーションまで 施設管理者として、以下の業務をお任せします。 【主な業務】 ■施設運営全般の管理・統括 ■入居者およびご家族対応 ■施設スタッフ（厨房・清掃など）の勤怠・シフト管理 ■本社（管理部・人事・総務）との連携・報告 ■各種帳票・書類管理（請求・行政対応補助 等） ■施設内ルール・運営フローの遵守および改善 ■緊急時・トラブル発生時の一次対応 ※介護業務の常時従事はありません ※管理者として現場理解を目的とした補助業務あり 業務の幅が広く、大変そうに感じるかもしれませんが その分、やりがいは充分。 煩わしい人間関係や上下関係も一切ないため あなたのペースで着実にスキルアップできる環境です◎ 【雇用形態】 契約社員（1年間）　※期間満了後、正社員登用あり 試用期間あり（３ヶ月）　※雇用形態の変更なし

5. 勤務時間

   ■9:00〜18:00での就業（休憩時間60分） ※施設運営状況により勤務時間帯は変動あり ※管理者として緊急時対応あり（代休・調整あり）